明石とかもそうなんだけど、ワンマンで新しいことを実行していくタイプの人ってパワハラと紙一重のことが多い、そういう人だから周りの言うことを聞かずに新しいことを実行できるとも言える。
ただどんなに良いことをしてもハラスメントはダメでしょっていう一線を引かないと、時代の流れとしてもおかしいし、組織自体がハラスメント容認になって瓦解するっていうのもあると思うんですよね。私は。
しかし実績があるほど、唱えるものに共感するほど、「それさえあればハラスメントなんて（自分に降りかからなければ）屁でもない」と思っている人は一定数いると思うし、それってどっちを重視するかの問題だから説き伏せるのは難しいよねって話ではある。