もはや気持ちの問題を超えて（いや気持ちも引き続きダメダメだけど）真面目にどうしたらいいか。

①上司は私に投げた仕事の細かい内容や用語をよく分かっておらず、タイトルしか知らない。学ぶ気もない。投げた=終わった認識
②私は振られた仕事のタイトルと簡単な状況をまとめた1枚もののファイルを社内共有しており、上司も自由に見られる
③私が上司に折を見て報告しても上司は①のとおり聞いても分からないし聞く気もない
④上司の「確認する」とは「チラ見する」の言い換えである
⑤①〜④のため、ここ最近あまり細かい報告をせず最終報告だけをしていた

→上司が別の同僚に「ゆねさんが今何をしているのか知らない」「仕事あるのかな？」と言っていたことが判明。その前に直のやり取りでも噛み合わず「？」となってたのでそれ聞いて腑に落ちた。

どうしたら私は上司に仕事してると理解されるんですか？年始早めに始めた上に今週多めに残業して締切滑り込みセーフ（実は中身完全ではなかったのでセウトだが、私だけのせいではないのでセーフってことで…）したくらいだったし、他の誰も知らない内容と日々悪戦苦闘していて、それなのに仕事がないヒマな人だと思われていた私は…