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文化とマネジメント（＆文化寄りのマネジメント）について教えたり、組織開発やワークショップファシリテーションを行ったり、ビジネス書籍の著作・翻訳をやっています。
「Twitterの140文字は短すぎるぞ」と思っていたので、こちらにもアカウントを。
面白いと思ったビジネスやマネジメントの（ソフトな側面に関する）記事に、引用・コメントをつけて紹介することがメインになりそうです。
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