こういうのもあって、いわゆる断定的な言い方については多用してしまってないか注意したい。むやみやたらに断定的に言ってしまうと他人を傷つける確率が高くなりそうなので…。
あと、丁寧に意見を伝えているように思える投稿に納得していないからといって明らかに雑に返しているのを見ちゃうと、状況にもよるんだけどちょっとなあ…と思う。
反差別やリベラル系の界隈で「良い人」と認識され、ファンも多いような人物が、嫌がらせやハラスメントなどと異議申し立てされづらいかたちで、上手に嫌がらせやハラスメントをしているというケースがいくつかある。そういう人物に標的にされてしまうと、それ以後、デモや交流会などに参加しづらくなったり、SNS上でも活動しづらくなったりする。こういうのってどうにかならないのかなあ。
【障害者雇用】オープン就労のほうがクローズ就労より全然辛くてさっさと辞めた話|みづかね(shirasagi_Ao) #note https://note.com/ayasegawa07/n/n1755b3666286?sub_rt=share_b&d=s6tbJLfjMYo
これのことです
私もオープン就労でひどい目に遭ったといえばそうだし…でも賃労働が全体的にあまり良くない状況というわけだし職場の相性としか言えない部分はあるしあそこまで一括りで批判的に言うような事なのだろうか…という感想
今のXの話題とはズレるけど、就労移行支援担当スタッフの「なんとなく事務職(をあなたは選んでいる)」という言葉にずっと胸を刺されている。
言ってることは参考になるしまともだと思うけど口調が個人的に苦手な人が就労移行支援スタッフに絡んで、スタッフが同じ口調で応える状況
大分苦手なノリ…(本人見てたらすみません)
ASD+ADHD。再就職に向けて動いています。