こども家庭庁のいけんぷらすでモヤモヤしてる点にも当てはまる…コンサル会社
https://x.com/kuramochijin/status/1723684822361731216?s=20
就労移行支援での外部講師呼んだ特別講座、女性はナチュラルメイクを〜のくだりで受ける価値なしと白黒判断してしまい集中が途切れて所々寝てしまった
障害者雇用の就活のこと
いろいろひと段落したので言うんだけど。
障害者雇用の就活、めちゃめちゃしんどかった……。
これまで一般就労でそこそこ転職回数もあるんだけど、今まででいちばんきつかった。
受けても受けても受からないのはまあいいとして(よくないけど)、なぜ受からないか、あるいはなぜ受かったかの手応えがさっぱりわからない。書類通過しても、どの企業もどの企業も、面接では決まりきったことを一問一答で聞いてくるだけで人間と話してる感覚がない。志望動機、職務経歴、障害の種類と特性、配慮事項。以上。追加質問もなし。1社ならともかくほとんどの企業が不気味なほど共通していた。自分のどこがだめだったかもどういう人を欲しがっているのかもさっぱり見えない。
たぶん精神の手帳を持っている時点で最初から通さないと決まっているんだろうな、“精神障害者を排除していない”という体裁を整えるためだけに面接させられているんだろうな、と思わざるをえなかった。いずれにせよどこの企業も障害者というものに理解がありそうにはまるで見えなかった。仕方なくやってる感が滲み出てた。
実際法定雇用率のために仕方なくやってるんだろうし。精神障害者ばっかり増えてるからさばくのが大変なんだろうし。
メンタル 念慮
人生行き詰まってくると自死の選択肢がするっと入ってくるなー。さすがに支援者には言えなさそうだけど…
#就労移行支援 、実習生が来ることがあるのだけど実習生の話に延々と付き合わされることがあってきつい
"社会福祉などで
「騒いで目立ってるのは本当の弱者じゃない。本当の弱者ならこんな活動や主張する余裕があるわけがない。支援すべき本当の弱者は他にいる」
みたいに言う人がいるけど、この理屈でいくと、本当の弱者は既に息が絶えて何も言わなくなった人だけということになりかねないよね。"
https://twitter.com/ShinHori1/status/1690909053395066881?t=33fLvLWOgPz8YpLVBxe_Uw&s=19
発達障害当事者のZINE、欲しいなというか可能そうなら参加したいなー #発達障害
fedibird内検索、発達障害が著しく検索性が悪いのなんだろう。ハッシュタグじゃないとまず認識されない。 #発達障害
#発達障害 女性の発達障害当事者だからといって皆が皆ミソジニーというものを理解しているわけではないんだな…と改めて認識。定型女性は皆悪口で繋がってると思わないでほしい…そういう良くない傾向のコミュニティは残念ながらあるだろうけど…
ASD+ADHD。再就職に向けて動いています。