半年前からいる新人さんの仕事っぷりが酷い上に私が何故か業務プロセスチェックしている。
本来担当に代わってハンドルしている案件をかってに会議で議題にしてくれたのでややこしくなっている。
議題にするなら事前に状況を確認してくれないかねぇ...(ってそんなことができる人なら案件渡すんだけどね）
最近3時近くまで目がさえて寝られなくて、そこから寝落ちして4時間半ぐらいしか寝ていない。
理由はわかっている。うちの新人が事業部内どころか顧客にまで全方向にやらかしてるルメールが目に入ってるから胃が痛い
Bluesky試してみたいな…
アルミ缶に業務用洗剤入れるのって、多分口が広いからだろうねぇ...
産後８ヶ月で活動不足と言われるなんて凄いね…
そんな組織が少子化対策やら女性の社会進出推進といった政策を立案推進できるとはとても期待でき
産後8カ月で「活動量不足」を詰問され立憲民主党公認を外された女性市議 無所属で再選して思うこと
https://news.yahoo.co.jp/articles/961e823f35624f6dd9c918aef282b919b59e824c
会議にリモート参加。会議室にカメラがあるのを忘れてよそ見してる人がいる。
アーシアン、と言ったら高河ゆんじゃないのか・・・
あてくし、新規二件に営業の相談、そして明日の打ち合わせダブルヘッダーの用意しても余裕なんだけどねぇ。
HDDの種類もわからないレベルなのに何してんの9時間…
新規案件を一件も受けてないうちのお嬢様は何して残業しているんだろう。。。
新人が仕事慣れてないから慣れてる自分が仕事多くなるのは仕方ない的なことをのたもうたリーダーよ、君はなんのためにいるんだ?
新人のフォローは君がしてくれ。
プレゼンテーションとは用意したプレゼンをよどみなく読み上げることではないんだが、どうも目的をはき違えている人がいる…
質疑応答、出来るの？
Twitterをオンライン英会話の先生にフォローされたので、英語のレッスンのことをつぶやきにくいwww
PC越しに仕事やり取りしていたコが駐在帯同で来日してたので初対面。
ランチ食べながら色々話をしていたら
「貴方っていったい何年目なの？」とw
素直に答えたら「ええ？嘘でしょ⁉まだ7～8年目ぐらいに見える」と言い放ったけど、私ら仕事していたの9年前だよ？それは計算が合わないwww
自分のパソコンのメモリ増設もできないのが技術サポートにいると知った私の今日の気持ち。
マストドンもパンケーキにした！
半導体作ったり使ったり。今も昔もよろずや。
英語とちょっとだけドイツ語でお仕事ちう
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