@qcwm @BHHL_2023 みなし残業是不能超过45小时的。超过的必须明确写清楚的。听原po的描述肯定是超的了。
保密合同很不合理这个看了都知道
不过在我看来但是拿那份东西最多只能说这是一则无效契约,雇佣主是不道德的。不会有很严重的法律责任。但是日本对劳动保护还是很重视的,真的要让ya承担起责任来还得从雇佣合同的问题来。
@qcwm @BHHL_2023
感觉有猫腻
正常雇佣根本不需要夸大工资,由公司开雇佣证明换就劳签证,3、4两点很奇怪,不知道该厨师是什么资格的签证过来的了…
5也是,工资就工资,加班费就加班费,混在一起且看合同的图没写有多少时间残业应该是违反劳动法
6,半年后加薪的话直接加就是了,和试用期无关,不知为何要扯上试用期,难道他自己也觉得半年试用期太长了才找的借口
7. 合同没必要有住所的吧🤔
@littlejane 最近貌似阿妹有演出在日本
@qcwm @BHHL_2023 五月散人咯,最近跑出来很多人推上挺乌烟瘴气的。
@qcwm @BHHL_2023 (满符合我对民痘们的刻板印象的。
和尚啊和尚,你新歌是一部平权片啊。你这pv拍成废土风好吗
中国和格鲁吉亚互相免签了?!想去!
(看了一眼日元汇率)
TAT 我想去,我就想想
@littlejane 哈哈哈我也被打过电话。不过最近待业人员多了大概来不及关照了。
@tealollipop 体贴大橘
寝言で恐縮です。