生理の調査が来たんだけ難しいなってなったど
PMSないし生理、キツいという話はよく聞く。
ただまあ、そこに生理休暇とか入れる案はどうかという市のアンケートがやってきて、これ全部要求飲んだら困ったことになるなってなった。
結局のところ、先天性の条件による不調で、かつピル(薬)で対処可能らしいじゃないですか。
そうなると、同じく先天性(遺伝性)で薬を飲んで対処してる俺らみたいなのにも平等に休暇制度が欲しくなるよねってなるわけで。
それで俺が休暇制度使うかって言うと、俺は金がほしいから仕事してるので、通院に有給使うムーブのほうが賃金下がらないから多分使わないよねってなった。
つまり今の社会だと病気の質を問わず通院は有給使うのが正しくなるし、それで回っているはずでもある。既存のフレームで対処できるならば、何も変える必要がない……。
俺みたいな人間が居るから改革は前途多難。弱者に光を。
みすきーでも逆噴射は広まらなくてはならない(使命感)
一発撃とうぜ…
2023年10月に「逆噴射小説大賞2023」を開催します|ニンジャスレイヤー公式/ダイハードテイルズ #note https://diehardtales.com/n/n23ff04fae3b4?sub_rt=share_b
@reborn_nananami@nightly.fedibird.com 悲しすぎる。移行支援ならともかく雇用の段階でそうなるのは……悲しい……。
たまに「Fuxxxxxxxxk!!!」って思いながら他人のコード修正するときあるけど、多分そこは他の人がぼくのコード見るときも同じだろうから目をつぶっている。
@reborn_nananami@nightly.fedibird.com ああ……。ありますよね、たまに。職場が防壁になってほしい案件の……。
手帳持ちの雇用、こっちは選考がスキル面と安定性面両方で厳しいからなんとかなっているフシがあり、来た順に通すとかだとかなりしんどそう。
メンタル箪笥から解き放たれた這い上がる。重篤ニンジャヘッズにして物書きにしてAI術士。平和なTLを構築したい。