ルリコンゴウとベニコンゴウだ！！！
三枝ミヨ@fedibird
さんがブースト
一日目東T-23a
マネージャーにボロカス言われて仕事内容軽んじられたのをずっと引きずってて仕事に悪影響が出ている。
「こんなことしかできないの」みたいなことマネージャーが言っちゃだめだろ。
わたしは失われた30年を生きた世代なので何も考えず医療の資格取りに行ったのだけど、給料もろくに上がらずやりがい搾取と根性論がまかり通るこんな業界、景気が良かったら誰も志さないのでは？と疑問に思っている。
好きな男が寝息立てて眠る顔のなんと愛おしいことか。
やっとレビュアーが本音で話してくれるようになった…
プロダクトは好きだけどチームのふいんきとマネージャーがクソ
現場でバイトしてる時あまりにも生き生きとしてる自分がいて、なんというかこう
オタク同士が付き合うメリット
鉄博でデートでも何の問題も生じない
人の話を聞かないから！潰れるんですよ！
とはいえプロダクトと仕事内容自体は好きなのであまり転職は思い浮かばない ただただ人間がクソだし何人メンタル潰しても反省しないマネージャーが許せない
職場に対する不信感が日々募る今日このごろ
「鉛筆なめなめ」という化石みたいなワードをミーティングで聞いて耳を疑った
トンチキが襲ってきた
三枝ミヨ@fedibird
さんがブースト
任天堂、「ニンテンドーサウンドクロック Alarmo」なる製品を突如発表＆発売開始。特殊センサーで寝起きを楽しむゲームな目覚まし時計 https://automaton-media.com/articles/newsjp/20241009-313833/
わからん！なぜみんな人の意見や話を聞こうとしないんだ！
こうあるべき、の固定観念が強すぎる。それに染まった人もやばい。
メンバー個人が自律して働けている、というのと相談相手なしで働く、というのは全然違うと思うぞマネージャー！
それにしてもチームの雰囲気最悪だな〜 ちょっとした近況報告とか余分な発言とか一切許されない空気になってしまった マネージャーっていうかたぶんその上が一番悪い
最近あちこちにいるただのオタクです。擬人化するぞ！気をつけろ！
詳しい傾向はこちら→https://lit.link/keihinskyblue
2023年 9月 に登録
