何故こんなにやる気がdeflateしたのか考えた。
- シャチョーともども、あった人皆感じが良く、vibesとしては合うと思ったのに連絡まで少し時間がかかったのは、私の英語力(正確には外国人シャチョーのための通訳力)が見劣りしたからかと思っていた。営業以外はバイリンガルなので私の英語が見劣りした気がして…😓
- しかし蓋を開けてみると服装!🤯どちらかというとカジュアルな業界なのにシャチョーはそうではなかった…だってスマートカジュアルとしては十分成り立っていたよ私。面接にドレスコードを設けるならシャチョーもそうでなくてはいけなくない?シャチョーはサンドレスと靴下でも良くて?基準が全くわからないし、服装のセンス=リテラシーだからその感覚がズレている人とは他の事でも齟齬が生じるリスク高し。
- オフィスがボロくても、福利厚生薄くても、人が良いからチャレンジしてみるかっ…?とやる気だったのにいきなり斜め後ろを刺された気分。現職の環境が急に有り難く思えてきた。
こんなところか
エージェントから連絡。要旨は次のステップ(本国+2回目の社長面接)に進むそうではあるが… ここで急に自分の中で先に進めたい欲が萎えてしまった。辞退するかも
先方から良くも悪くもフィードバックとしていくつかもらったが…
「面接にくる服装としてはカジュアルすぎたので次回は気をつけて欲しい」←これは私のミス。最近”パーソナリティを見るため私服で来て欲しい“という要望が続いていたため、“カルチャーフィットを見たいからカジュアルに会うから気軽に来て”という場面ではいわゆるオフィススタイルよりジャケットを羽織るぐらいで良いのではと思ってしまった。次は気を付けるけど一旦TPOが無い人と思われてしまった人の下で働くのは気まずいのではないか…しかもシャチョーだって微妙なワンピースと靴下だったけど…
最初に微妙な減点評価がついてしまったら挽回するにはものすごくパワーがいる。それに値する会社かどうかは金銭的評価(要は希望年収出してくれるかどうか)と安定成長ぶりなんだけどそこに関するassuranceが無いので頑張ろうという気持ちが萎んでしまったかも。
一晩考えて答えを出しましょ。
愛と筋肉を育てる雑飯記録/筋トレ/たんぱく質。
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