働くって、採用ってなんだろうな、と…。
特に氷河期非正規は採用担当の曖昧模糊としたなんの相関もない、自称「長年の直感」に今も振り回され続け、踏み潰され、殴られ続けてきたように思う。
それは企業に属する人だけでなく、政治の世界や、社会や世間も「直感」で世代当事者を評してきた。

恐らく、もう我々世代はこの採用手法や採用担当自身に受け継がれる伝統芸から逃れられはしまいが、「長年の直感」により非正規↔正規のハシゴは外されてきたが、この先垂直移動が当たり前にできるようになってほしい。
これまでのような非正規労働者への無用な「長年の直感」が時代遅れになってくれること祈ります。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

人事代用担当が呆れる…ZOZO創業者・前澤友作氏「面接室に入った瞬間に落とすヤツわかる」は100%時代遅れ
https://news.yahoo.co.jp/articles/a2b9602f379e9712f0a8b6a86a722e657bdcadc0