1,ルーチンワークが崩れる慣れない理論上はベストな方法よりも、慣れたベターな方法のほうが早くて楽。楽と言うと「楽しないだけか、やる気のないやつめ」と思うだろうが、そういう人は精神力はガソリンと一緒で使えば減ることを分かっておらず、無限に沸いてくるものだと思い込んでいる。(そして困ったことに、そういう人ほど人のやる気をゴリゴリ削ぐような無神経な言動をとる)またルーチンワークはその環境ですでに最適化されているので、それを崩されるのは現場も困る。
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