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マネジメントクラスの補足説明を兼ねて書いたnote記事。

目標管理にデザイン思考を役立てるためには、仕事の取り組みをコンピテンシーの視点で評価することが大事ですよ、という話です。


note.com/ichinosehiroki/n/n4f4

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