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還暦設定も持ってるはずだから10歳の話やな

味覚に来る人とか、ブレインフォグになる人とか、無限に咳出る人とかいる

実際のところ私もそう考えていて、細かいテクニカルなところで力を発揮するのは年くっちゃうと若い人に勝てないと思ってるのでそっちに進路取るつもりではいる。

我々の業界だと「お前まだコード書いてんの?w」みたいに言っちゃう管理職を忌避するところがあるのかなと思うので、結構敏感になっちゃいました。

理解します。文字数足りないよね。

仕事がぜんぜん違うとはいえ、現場の人とコミュニケーションができるくらいには知識ないとヤバいのが出来上がるからこの表現だけだとなんともって思ってしまう。
そのコミュ力も含めて管理能力と言うならそうと思うが。

何か違和感も感じながらTL見てるけど結局のところは会社によるとは思うよ。
弊社が特殊なのかもしれないけど。

できないものをちゃんとできないと言ってみんなホワイトに働けるようになってほしい。
間に合う確率1%みたいなのを間に合いますっていって地獄みてそう。

無理してまで行くべきかはちょっと回答わからん

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