怒りっぽいのは、性格のせいではなく、疲労のせいである・・・というのを読んでですね・・・

んむ、そーかもしれん、と思った。対策も書いてあり、「まあ、できる奴をやればいい」みたいにあったが・・・

何一つできない場合は、どーすればいいんですかぁぁぁ・・・!!!

よそで読んだ「判断疲労」なるものも多分当てはまっている。よーするに脳が疲労しているんである・・・(身体はそーでもない。多分ね)

身体系の疲労は、外から分かりやすいが、脳の疲労って「見えない」・・・そして、判断系の疲労は、「何もしてないじゃーん」みたいに言われてしまう・・・分かるかね、上手く回すために相当な量のデータ処理を行い負荷の高い判断を次々行っているのだよ・・・

後スケジュール系・・・自分で管理しろ、自分で管理しろ、自分で管理して判断しろ。がるるるるるるる。ダメ、かなり怒りがたまっている。状況を見て、危険(問題が起こるラインを割り込む)と判断するギリギリで「行動せよ」とキュー(?)を出すのは、大変なのですよ。分かるかね??「言われたらやろ~」みたいにぼけーっとする方は楽でしょうけどね・・・

ほんっとーーに疲れた・・・疲れたよ、ぱとらっしゅ・・・

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疲れると我だけでなくて理を忘れて無理押ししてしまいます。周りから見るとそれは筋が通らないとなって、意地の張り合いの悪循環。その手の失敗は何度もやりました。

あー、何か分かります・・・どんどん脳のリソースが足りなくなり、十分に「手読み」ができなくなり、焦りにかられ、そしてますます上手く思考が回らなくなる悪循環。視野狭窄に陥り、そして、「がおーーーーっっっ」。焦っているので、無理押ししようとしてしまい、相手の言葉の吟味は不十分になり・・・orz

休もう・・・休むんだよ・・・ちゃんと休むのだ・・・脳にだって休息は必要だ。問題は、どうやって確保するかである。。。 :blobcatlaydowndead:

ふと思考を横切ったけれども。

定年で仕事やめたりすると、超厳しくピリピリしていた人が、いっぺんに温和&温厚になって、ニコニコしちゃって・・・みたいなケースあるけど(後、役職的な責任あるポジションを退いた場合も)、あれもきっとそうだよね・・・疲労が蓄積しているのに違いない・・・TT

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