私の友達、歴史のある名古屋で有名な福祉系NPOで働いてたんだけど、妻の出産後に育休取ったら、復帰後に降格と減給を言い渡されて、嫌なら辞めろと言われそのまま大人しく辞める予定らしい。ハロワに離職票出すときに事情を説明して会社都合退職扱いにしてもらおうと思ってるって。本人は「負けるが勝ち」みたいな平和主義な性格で、闘うということができないのはわかるんだけど、友達の妻と私は似た性格で「石にかじりついてでも不当な解雇を許すなよ!」と燃え上がっちゃったんだけど、その後どうなったかな。多様性とか共生とか謳ってるようなNPOがそんなことするのが更に腹立つし失望した。
「be my eyes」これはいい。登録する。
小学校?中学校?で
「国語」への忌避感を解消するために、
生徒の評価を
「テストだけで評価しないで
テストの点を半分
ノートを半分」
にしたって話。(´・_・`)
良い話っぽく話してるけど、
これ、dyslexia(文字の読み書き障害)の子とか
マルチタスク(聴きながら書く)が不得手な子(自閉症の子とか)が、
「書く」ことにリソースを奪われ
話を聴けなく(理解できなく)なって
授業の理解度が下がるし
(学習機会の保証義務違反)、
得意な事(能力)まで封殺されるし
(傷害罪に匹敵するくらいの害悪)、
Self Esteem (自己肯定感)をぶちのめされて
(同上)
その子に生涯にわたる悪影響を及ぼす
文字通り「百害あって一利なし」だよ(´・_・`)
(→続
本は読まない、映画も見ない、歩く姿は百合の花。