今の派遣先は何かにつけて「派遣社員使うのが初めてでよくわからなくて」、と派遣社員に対してコンプラもガバナンスもない底抜けたことを平気でする。
もちろん、社員にはやらない。

結果、そうやって派遣社員を3人潰してもどこからもなんのお咎めもなく、すぐに次の派遣社員が補充される。

社員のエンゲージメントを高める人的資本経営…と見出しが打たれた派遣先の社内報が配られた。
読んではみるも、社内報から顔を上げた視線の先に、憔悴して更新辞退していった派遣社員の席に代わりに座る新しく派遣されてきた派遣社員の背を見て憤懣やるかたない気持ちに。

派遣社員も生きているヒトで血も涙も感情もある正社員と同じヒト。
派遣社員という雇用が初めてでも、それぞれヒトとして20年、30年、40年、50年…と生きてきて、ヒトとの接触は初めてではないだろう。
基本的な言ってはいけないやってはいけないことは相手が派遣社員だろうが、正社員だろうが同じだと思うのだが・・・。

派遣社員は何か違う生き物なのかこの派遣先企業では。