"Google managers have called employees “sick” and a “lost cause” for showing empathy towards the besieged residents of Gaza, and have even publicly asked Arab and Muslim Googlers if they support Hamas as a response to said Googlers expressing empathy or concern for Palestinian families’ safety."
https://medium.com/@notechforapartheid/googleopenletter-868f0c4477db
早いもので、もうこんな季節になりました
中島修先生、「ケアリングコミュニティ」の実践例として、「親切なスーパーマーケットの店長さん」をお話しされた(テキストに掲載されていない)のだが、非常に微妙な例示かもしれない…。 #NHK社会福祉セミナー
よくあるちょっとばかり背景をぼかした職場告発のWEB漫画作品を読みました。
「ブラックな働き方を強いる企業で務める中、新人の私に対して非常にアタリが強い先輩がいてものすごく厳しい指導をされたけどそれはそれで納得もできていたんだが、その先輩が無理がたたって休職してしまって、私はその尻拭いで困っていた。先輩は復帰したんだけど、復帰後の会議の席でその先輩が挙手して『私はもっと優しくされたい』と発言、私は目が点になった(大ゴマで驚きの表現)」
その作品の感想リプライ欄が「先輩、それは言っちゃいけないよ」「これまでの作者の方の努力が…」みたいな感想で埋め尽くされていて、それに作者の方が「びっくりしました…」みたいな返信を繋げていらっしゃり、ああ、もうなんというか、そりゃ、みなさん、我々福祉職を利用されるねえ…との感想を抱きました。おわり。
福祉業